Este tópico está encerrado
*************************** Recomeçar *******************************
Somos:
Rigorosos, ambiciosos, críticos, somos tudo o que possas imaginar. Se queres entrar aqui, faz por isso!
Equipa formada com os principios da lealdade, confraternidade, entreajuda mas acima de tudo cotada de jogadores experientes, ambiciosos e com vontade de vencer!
Já passou algum tempo, contínuamos aqui, para o que der e vier, fazemos justiça com as nossas próprias mãos!(ah! e não obrigamos ninguém a entrar) 
Se quiseres entrar, esperemos que tenhas boas razões para tal, queremos pessoas ativas e evoluídas!
Academia dos Warriors 
●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●•●••●●••●●
Regras da Equipa :
●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●•●••●●••●●
1) Divertires-te.
2) Respeitares todos os membros.
3) Ajudar a equipa nos ataques e defesas.
4) Não se expulsa para colocar herois com níveis superiores.
5) Não existem entradas directas de novos elementos para consultores.
6) Não vale a pena pedir para ser consultor ou o que deve fazer para o ser.
7) Para poder ser consultor tem que estar no minimo 30 Dias e ser contactado com a informação que poderá subir a consultor por um dos consultores ou lider.
8) As doações não são obrigatórias.
9) Não são permitidos jogadores sem equipamento vestido
●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●•●••●●••●●
Expulsões :
●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●••●●•●••●●••●●
1) Por inactividade sem avisar (> 3 Dias ).
2) Estando activo mas não ajudar a equipa nos ataques e defesas (3 Faltas no minimo).
3) Falta de respeito a um dos membros.
4) Não haver evolução do jogador na equipa
(ficar largo tempo sem melhorar os seus pontos de habilidade).
5) Novos elementos que não estejam activos 3 Dias seguidos após entrar na equipa sem avisar no momento que entrem na equipa.
6) Massacrar com pedidos constantes para ser consultor.
7) Uso de palavrões e linguagem impropria.
8) Estar na equipa sem equipamento vestido
QUEM QUISER - SE CANDIDITAR MANDE MENSAGEM AO CONSULTOR OU A LIDER
Editado por flash51, 26 Dezembro 2014 - 12:49.
