16 respostas a este tópico

[noobre]

Boas. Tenho uma sujestão a nivel de Times. Em relação ao chat, o lider podia ter o nome a cor vermelha, e os consultores a laranja. assim no chat teria um melhor entendimento de quem fala .. 
E como é óbvio podia haver mais cargos, como general, ou novato assim em termos de organização e de distribuição de tarefas seria muito mais simplificado

[Alynor]

Não acho necessário isso das cores e em relação dos cargos, como já disse em tópicos anteriores, também não é necessário. Basta organizar entre os consultores quem deve de fazer o quê.

[explode]

Um consultor pode fazer essas coisas todas, é só o líder exercer cargos aos consultores.

[noobre]

Como disse, na minha opinião o jogo tornavasse um pouco mais simplificado e os jogadores sentiam-se mais contentes mesmo com pequenos cargos

[Porak7]

Não acho a ideia necessária.

[UnhaMarrecus]

Lol , facilitismo .

 

Podes explicar por favor, para melhor compreensão de todos, o porque de cargos na equipa ou alterações no do jogo  chat é facilitismo.

 

Alguns utilizadores devem ter versões especiais de teclados em que vem mais uma tecla a tecla da palavra "facilitismo"  ...

[MEAS]

É melhor não, os consultores já falam entre si pra se dividirem nos cargos, e o líder também logicamente... E o chat ficava muito ''estranho'' e complicado

[Nothigan]

O líder á pode mandar mensagens só para os consultores ou para um menbro em especial e já aparece com oura cor.

[UnhaMarrecus]

Por acaso não acho má ideia.

 

E a questão dos consultores se calhar ate devia ser abandonada, assim em vez de consultores tínhamos atribuições de tarefas especificas.

 

O cargo de consultor no fim de contas pode fazer quase tudo que o líder com excepção da expulsão de outros consultores ....

E na maior parte dos casos esta tudo a consultor (logo no fundo ninguém é consultor.... )

 

Assim acabar com o cargo de consultor e dar permissão para tarefas a alguns membros se calhar seria um bom caminho a seguir.

 

Bom Jogo

[girassol oficial]

Tornaria ainda mais confuso do que já é.

Creio que colocaria o jogo mais lento e não haveria necessidade disso.

[UnhaMarrecus]

Não vejo o porque de ficar mais lento.

Confuso ? Discordo e se calhar evitava e resolvia muitos problemas dentro das equipas.

 

Respeito a opinião mas não concordo.

[Porak7]

essa ideia ja foi varias vezes discutida , e q me recorde sempre recusada.

[UnhaMarrecus]

Podes explicar a falta de nexo do meu comentário ?

[TiagoLucas]

tambem nao vejo a falta de nexo no comentario do unhamarrecus ele só deu a sua opinião sobre o assunto.

Eu acho que o jogo ficava mais interessante haver os seguintes cargos:
Lider- pode tudo

Moderador: muda as notas, descrição e tem o objectivo de esclarecer duvidas aos membros novos e pode expulsar membros.

Recrutador: convida jogadores, tambem pode mexer na descrição e notas e pode expulsar membros.

General/consultor militar/ nome que quiserem - marca os ataques, mexe nas melancias

SubLider / Secretario: Pode expulsar todos menos o lider (incluido os outros cargos), marcar ataques... tudo menos expulsar o lider e mudar o nome da time.

Assim o lider podia confiar o cargo de sublider a alguem com muitaaaa confiança, o cargo de general a alguem que tenha conhecimento sobre os ataques de times, avaliar a probabilidade de ganhar, ganhar honra... e os outros tinham cargos com funções.

 

Tambem acho que seria muito positivo, o lider poder abrir uma votação sobre os assuntos da time, 1 ou 2 vezes por semana (para nao abrir demasiadas votações). Por exemplo:

 

"Olá equipa, gostaria de saber se deviamos aumentar o nivel minimo para 150, sim ou não?" e os membros e consultores votavão, esta votação nao tinha efeitos na pratica, apenas para o lider ter conhecimento da opinião dos membros.

 

Nota: Estas ideias nao têm FACILITISMO. Sao ideias normais, que eu sugeri para ter a vossa opinião e talvez um dia serem implantadas (duvido muito).

[lastwarrior]

Não concordo com a ideia, porque entre o líder e os consultores já é possível organizar os cargos aí falados... 

 

No entanto, acho que seria interessante as cores, para diferenciar os cargos... 

[Black Owl]

Em relação às cores, não teria grande importância pois uma pessoa pode muito bem ir aquele "botão" oval que vai dar à lista dos membros inseridos na equipa e pode-se muito bem ver quem é líder, consultor e membro por isso não acho assim tão importante para o jogo...mas como já mencionaram anteriormente, seria um bocado confuso (na minha opinião) no inicio pois podia-mo-nos esquecer de que cargo significava aquela cor, mas pronto...se fosse implementada nem fazia mal nem bem, era como se fosse neutra esta ideia   

 

Em relação a novos cargos, acho completamente desnecessário, pois entras numa equipa, vês as notas, já lá está mencionado as funções de cada um, as equipas já pensaram nisso mais cedo , por isso não vai trazer nenhuma vantagem, eu acho          

 

  Um resto de bom jogo e boa tarde a todos.....  

[carlosmmp]

Em relação aos novos cargos não vejo necessidade, quanto às cores, é uma ideia que traria alguns benefícios, pois seria possível distinguir com que "tipo" de pessoa estamos a falar.